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word怎么做简历 word文档怎么制作简历方法

作者:佚名 来源:一加空间 2017-05-31 10:31:22

word怎么做简历?个人简历是我们求职过程中必不可少的一部分,下文介绍word文档怎么制作简历方法,一起和小乐哥来了解下吧!

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word文档怎么制作简历方法:

毕业季来临,暑假将至,无论你是尚未被认领的毕业生,还是打算申请实习的大三学生,一份优质的简历对于你赢得心仪的Offer十分重要。

优质的简历需要做到以下5个方面:真实自然、定位准确、突出胜任力、简明扼要和千锤百炼。

其中,“突出胜任力”是简历制作和修改过程中,最关键的部份;而在最后一个章节“千锤百炼”中,小编将会为大家提供:如何借助外部资源,开启外挂,快速高效地提升简历水准的方法。

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第1章 真实自然

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语言表述上,允许合理包装,但一定要做到真诚、真实。

比如,实习阶段,在市场部负责的工作主要是复印整理资料,记录会议要点,协调活动现场。

在简历上,描述成:广泛参与市场部各项工作,了解部门常规流程,参与3个重要会议,协助2个大型活动。这样描述是合理的。

但是,如果只是为了让简历看起来好看,无视实际情况,任性地描述成:深度组织策划市场部核心活动,精通部门主要业务流程,实现总业绩提升30%,扩大市场份额13%。这样明显的简历作假, HR只会默默地把此人拉黑。

第2章 定位准确

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对于简历制作,江湖上流传的是:寄出100份简历,就要有100种不同写法。这样暗示的是一种海投战略,但其实,即便是最优秀的大学生,也无法适合所有行业、所有岗位。

对于简历,正确的态度应该是:即使只投了10份简历,但每一份简历都必须投到最适合它的地方去。

很多应聘者请专家帮忙,精心修改调整了简历内容,结果却总是以失败告终——是因为他们一开始在简历中,对自己的定位就不准确。

简历定位准确,要先去做对的事情,然后再讨论如何把对的事情做好。

第3章 突出胜任力

用人单位对于应聘者最为关注的一点就是: 胜任力,即应聘者是否具备企业需要的能力,是否可以把岗位内的工作做好。其中,胜任力可以细分为两个维度:匹配度和能力值。

应聘者向用人单位证明自身胜任力的方式,主要通过展示相关经历。根据相关经历的价值,可以划分为:(校外)实习经历>(校内)项目经历>(校内)活动经历。应聘者可以根据这层关系,把握好简历中描述不同经历的权重。

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